{"id":2179,"date":"2021-01-12T17:19:22","date_gmt":"2021-01-12T23:19:22","guid":{"rendered":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/?p=2179"},"modified":"2021-01-12T17:19:22","modified_gmt":"2021-01-12T23:19:22","slug":"entra-en-vigor-reforma-que-regula-el-teletrabajo-en-mexico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/?p=2179","title":{"rendered":"Entra en vigor reforma que regula el teletrabajo en M\u00e9xico"},"content":{"rendered":"<ul>\n<li>Las disposiciones son para las personas trabajadoras que desarrollen m\u00e1s del 40% del tiempo sus actividades en casa o en el domicilio elegido por \u00e9stas<\/li>\n<li>La LFT contempla que este esquema forme parte del contrato colectivo y deber\u00e1 observar una perspectiva de g\u00e9nero que permita conciliar la vida personal y la disponibilidad de las personas trabajadoras<\/li>\n<\/ul>\n<p>Este martes entran en vigor las reformas al Art\u00edculo 311 de la Ley Federal del Trabajo en materia de Teletrabajo o home office, as\u00ed como las obligaciones que tanto empleadores como las y los trabajadores deben cumplir. A partir de hoy se reconoce el desempe\u00f1o de actividades remuneradas en lugares distintos al establecimiento del patr\u00f3n, por lo que no se requiere la presencia f\u00edsica en el centro de trabajo.<\/p>\n<p>Dichas disposiciones ser\u00e1n para aquellas relaciones laborales que se desarrollen en m\u00e1s del 40% del tiempo en el domicilio de la persona trabajadora bajo la modalidad de teletrabajo, o en el domicilio elegido por \u00e9sta.<\/p>\n<p>Luisa Alcalde Luj\u00e1n, titular de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), detall\u00f3 que las condiciones del teletrabajo deben establecerse en un convenio por escrito, pactado por las partes y tiene un principio de reversibilidad, es decir, la posibilidad de establecer que no es conveniente y que pueda solicitarse el regresar a una modalidad presencial.<\/p>\n<p>Resalt\u00f3 que la reforma a la Ley Federal del Trabajo contempla que este esquema forme parte del contrato colectivo, en el caso de que este exista en la empresa; por lo que el teletrabajo y el acuerdo para implementarlo y los detalles de la modalidad deben quedar establecidos por escrito, personal o colectivamente.<\/p>\n<p>Entre las nuevas obligaciones para las empresas se encuentran:<\/p>\n<ul>\n<li>Proporcionar, instalar y encargarse del mantenimiento de los equipos necesarios para el teletrabajo. Por ejemplo: el equipo de c\u00f3mputo, sillas ergon\u00f3micas, impresoras, entre otros.<\/li>\n<li>Recibir oportunamente el trabajo y pagar los salarios en la forma y fechas estipuladas.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Asumir los costos derivados del trabajo a trav\u00e9s de la modalidad de teletrabajo, incluyendo, en su caso, el pago de servicios de telecomunicaci\u00f3n y la parte proporcional de electricidad.<\/li>\n<li>Implementar mecanismos que preserven la seguridad de la informaci\u00f3n y datos utilizados por las personas trabajadoras.<\/li>\n<li>Respetar el derecho a la desconexi\u00f3n de las personas al t\u00e9rmino de la jornada laboral e inscribirlas al r\u00e9gimen obligatorio de la seguridad social.<\/li>\n<li>Promover el equilibrio de la relaci\u00f3n laboral de las personas trabajadoras, a fin de que gocen de un trabajo digno o decente y de igualdad de trato en cuanto a remuneraci\u00f3n, capacitaci\u00f3n, formaci\u00f3n y seguridad social.<\/li>\n<li>Se deber\u00e1 observar una perspectiva de g\u00e9nero que permita conciliar la vida personal y la disponibilidad de las personas trabajadoras.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Mientras que las responsabilidades de las y los trabajadores son:<\/p>\n<ul>\n<li>Tener el mayor cuidado en la guarda y conservaci\u00f3n de los equipos, materiales y \u00fatiles que reciban del patr\u00f3n.<\/li>\n<li>Informar con oportunidad sobre los costos pactados para el uso de los servicios de telecomunicaciones y del consumo de electricidad, derivados del teletrabajo.<\/li>\n<li>Atender las pol\u00edticas y mecanismos de protecci\u00f3n de datos utilizados en el desempe\u00f1o de sus actividades, as\u00ed como las restricciones sobre su uso y almacenamiento.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La Secretar\u00eda del Trabajo emitir\u00e1 la Norma Oficial Mexicana (NOM), de cumplimiento obligatorio, para regular aspectos de seguridad y salud en esta modalidad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Las disposiciones son para las personas trabajadoras que desarrollen m\u00e1s del 40% del tiempo sus actividades en casa o en el domicilio elegido por \u00e9stas La LFT contempla que este esquema forme parte del contrato colectivo y deber\u00e1 observar una perspectiva de g\u00e9nero que permita conciliar la vida personal y la disponibilidad de las personas [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":39,"featured_media":2180,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[638,505,506,799],"class_list":["post-2179","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias","tag-empleo","tag-home-office","tag-ley-federal-del-trabajo","tag-teletrabajo"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2179","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/39"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2179"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2179\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2180"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2179"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2179"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2179"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}