{"id":859,"date":"2020-11-23T00:02:02","date_gmt":"2020-11-23T06:02:02","guid":{"rendered":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/?p=859"},"modified":"2020-11-22T22:27:01","modified_gmt":"2020-11-23T04:27:01","slug":"la-propuesta-del-cambio-social-voluntario-csv-en-el-politing-es-asi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/indicadorpolitico.com.mx\/?p=859","title":{"rendered":"La Propuesta del Cambio Social Voluntario CSV en el Politing: Es as\u00ed"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: right;\"><strong><em>\u201cEl cambio no s\u00f3lo se produce <\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><em>tratando de obligarse a cambiar, <\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><em>sino tomando conciencia <\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: right;\"><strong><em>de lo que no funciona\u201d.\u00a0 <\/em><\/strong><strong>Shakti Gawain<\/strong><\/p>\n<p>Todas las actividades enmarcadas dentro del proceso del <strong><em>Politing<\/em><\/strong> tienen una relaci\u00f3n -directa o indirecta- con el cambio. Y es que cambiar las creencias, transformar las conductas, innovar los comportamientos del electorado es una finalidad -consciente o inconsciente- de todo gerente de <strong><em>Politing<\/em><\/strong> y en realidad, es las raz\u00f3n de ser de su pr\u00e1ctica, hasta el punto de que se acostumbre decir que el statu quo -el\u00a0 no cambio- en el <strong><em>Politing,<\/em><\/strong> realmente no significa estabilidad, sino peligroso estancamiento.<\/p>\n<p>La enumeraci\u00f3n de los posibles \u201c<strong>Cambios Sociales Voluntarios \u2013CSV<\/strong>\u201d que se logran con el \u201c<strong>Marketing Social &#8211; MS<\/strong>\u201d es infinita. Sin embargo, resulta \u00fatil englobarlos en tres grandes grupos: <strong>(1)<\/strong> <strong><u>ideas sociales<\/u><\/strong> <strong>(2) <u>pr\u00e1cticas sociales<\/u> o (3) <u>objetos tangibles<\/u><\/strong>.<\/p>\n<p>El <strong><u>primero<\/u><\/strong> est\u00e1 conformado por ideas sociales y pueden tomar la forma de <strong>(a)<\/strong> <strong><u>Creencias<\/u><\/strong> <strong>(b)<\/strong> <strong><u>Actitudes<\/u><\/strong> o (c) <strong><u>Valores<\/u><\/strong>. Las <strong><u>creencias<\/u><\/strong> son concepciones que se establecen con respecto a un asunto o cuesti\u00f3n y tiene como caracter\u00edstica especial, que no incluye evaluaci\u00f3n alguna. Por ejemplo la creencia de que las ciudades chicas son infiernos grandes, que los medios de Comunicaci\u00f3n son muy poderosos e intocables, que los candidatos son todos corruptos, que los gobernantes de edad son mejores que los j\u00f3venes\u2026.etc. Las ideas sociales pueden pertenecer al grupo de las <strong><u>actitudes<\/u><\/strong>, entendidas como evaluaciones positivas de personas, objetos, ideas o sucesos. Por ejemplo aquellas posiciones que se tienen \u2013a favor o en contra- de los latinos, de los afro-americanos, de las mujeres, los menos favorecidos o las minor\u00edas. Tambi\u00e9n pueden ser <strong><u>valores<\/u><\/strong>, entendidos como aquellas ideas globales respecto a lo que es correcto o incorrecto por ejemplo, que votar es un acto c\u00edvico, que botar papeles a la calle es acto de incultura, que la amistad es un noble valor, que hay que honrar los valores patrios\u2026Una persona tiene muchas <strong><u>creencias<\/u><\/strong>, algunas <strong><u>actitudes<\/u><\/strong> y unos pocos <strong><u>valores<\/u><\/strong>.<\/p>\n<p>El <strong><u>segundo grupo<\/u><\/strong> conformado por ideas sociales puede tomar la forma de pr\u00e1ctica social.\u00a0 Puede se un acto \u00fanico como salir a votar, o puede tratarse de un esquema secuencial como salir a caminar o hacer ejercicio diariamente, ir a misa o ir al f\u00fatbol.<\/p>\n<p>El <strong><u>tercer grupo<\/u><\/strong> corresponde a productos tangibles, como el cintur\u00f3n de seguridad, las sales de rehidrataci\u00f3n oral y lo que se busca con el Marketing Social es la pr\u00e1ctica de conducir con m\u00e1s seguridad o la pr\u00e1ctica para una buena salud infantil\u2026<\/p>\n<p>Como toda campa\u00f1a de cambio social tiene un objetivo que alcanzar, este puede comprender: (1) Campa\u00f1as de cambio social con un objetivo limitado y cuyo prop\u00f3sito es proporcionar nueva informaci\u00f3n. Son m\u00e1s f\u00e1ciles porque no buscan un cambio en actitudes o conductas muy enraizada (2) Persuadir a que se realicen actos o pr\u00e1cticas espec\u00edficas en un tiempo dado. Un agente de cambio en tales tipos de campa\u00f1a debe organizar recompensas o incentivos (3) Cuando lo que se propone es que las personas olviden h\u00e1bitos antiguos, aprendan nuevos h\u00e1bitos o mantengan un nuevo esquema de conducta (4) La \u00faltima fase de cambio comprende la alteraci\u00f3n de creencias o valores. Estas son las m\u00e1s dif\u00edciles y corresponden a campa\u00f1as para alterar las ideas respecto al aborto, control natal, eutanasia, etc.<\/p>\n<p>Algunas recomendaciones complementarias muy validas y \u00fatiles para llevar a cabo \u2013con efectividad (eficiencia y eficacia- el Cambio Planeado y extra\u00eddas de la experiencia personal\u00a0 son: (1) Percibir, entender y asimilar el nuevo hecho, ser conciente de su existencia (2) Integrarlo con lo que ya existe, acomodarlo -en alg\u00fan punto y en alguna forma- con las actividades cotidianas (3) Desarrollar, evolucionar, innovar, perfeccionar los cambios propuestos (4) Crear, prever y planear soluciones y acciones que enmienden, reparen o subsanen los procedimientos anteriores (5) Cambiar de modo intencional, haciendo conciente e interiorizando el cambio (6) Aprovechar todas las potencialidades de crecimiento personal y organizacional, aprovechando sobre todo, las sinergias posibles.<\/p>\n<p>Lo importante es que estos cambios perduren para evitar lo del l\u00edder de barrio que realizaba \u201cCambios Sociales Voluntarios\u201d aplicando t\u00e9cnicas del Marketing Social y en un mitin le asegura a su candidato que ha convertido a sus seguidores en los m\u00e1s inteligentes y preparados de la campa\u00f1a y que para probarlo, le solicita que escoja una persona de las de all\u00ed reunidas y le pregunte algo. El candidato, elije una de la primera fila y le pregunta: cu\u00e1nto son 7 mas 8, el interrogado r\u00e1pidamente contesta: que 15. El candidato sonr\u00ede orgullosamente y para elogiar la respuesta y felicitar al interrogado se dirige a su elector dici\u00e9ndole: Te pasaste mijo\u2026.te pasaste\u2026El elector muy confundido le contesta inmediatamente: disc\u00falpeme, por favor, entonces son 14\u2026<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u201cEl cambio no s\u00f3lo se produce tratando de obligarse a cambiar, sino tomando conciencia de lo que no funciona\u201d.\u00a0 Shakti Gawain Todas las actividades enmarcadas dentro del proceso del Politing tienen una relaci\u00f3n -directa o indirecta- con el cambio. 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